Objetivos de AYUSEDUCA

Promover y difundir el Ayurveda para mantener y restablecer la salud.

Establecer el Ayurveda como un sistema holístico de salud, incluyendo todos sus métodos diagnósticos y terapéuticos y la utilización de su farmacopea, para que sea más fácil el acceso al público en general.

Difundir el Ayurveda no sólo para optimizar la salud de cuerpo, mente y comportamiento a nivel individual sino también para mejorar la sociedad, la familia, la cultura, el arte, el deporte, la empresa y el medio ambiente. Contribuyendo así a un cambio de consciencia individual y colectiva.

Proveer el conocimiento y las tecnologías que permiten dar plenitud a los más altos objetivos de la salud y la educación, para crear así personas y profesionales íntegros y coherentes, capaces de lograr sus objetivos, al tiempo que promueven la salud y el bienestar de la sociedad.

Difundir el Ayurveda como Medicina Tradicional Complementaria (MTC), tanto para la prevención como para el tratamiento de enfermedades crónicas especialmente, colaborando así en la Estrategia de la Organización Mundial de la Salud prevista entre el 2014 y el 2023.

Propulsar la aplicación segura y legal de Ayurveda en especial mediante el fomento de la investigación científica de Ayurveda, el establecimiento de criterios de calidad reconocidos, y una educación vocacional impecable de los profesionales de la salud, ya sean de medicina natural como convencional, tanto en la teoría como en la práctica sanitaria, en un nivel continuo y avanzado.

Promover la formación continuada en Ayurveda, la investigación científica y el intercambio de información en dicha materia.

AYUSEDUCA pretende ser una plataforma para el intercambio de información y opiniones entre todas las personas que están involucradas en el Ayurveda o tengan interés en esta ciencia milenaria en España, Europa y más allá, y actuar como mediador para estos intereses.

Promover la integración de Ayurveda en el sistema de salud nacional y los respectivos grupos de interés especial en España y la Unión Europea, a nivel de los gobiernos nacionales y de otras autoridades territoriales regionales, nacionales, europeas y latinoamericanas, incluidas las organizaciones no gubernamentales.

Forjar vínculos interdisciplinarios entre Ayurveda, modalidades terapéuticas tradicionales, occidentales y la medicina moderna en el contexto de la medicina integrativa.

Promover programas de diálogo y de intercambio internacional, especialmente con los expertos y los médicos ayurvédicos (Vaidyas) de la India.

Fomentar el comportamiento responsable de todas las personas e instituciones que se ocupan del Ayurveda. Practicar, transmitir y preservar esta sabiduría milenaria para el beneficio de nuestra generación y de las futuras.

Cooperar con otras organizaciones, universidades e instituciones científicas de todo el mundo que participan en la investigación científica y la difusión del

Actuar como estructura representativa de los profesionales del Ayurveda, para una eficaz unidad y coordinación de acción, en representación de sus intereses socioeconómicos y profesionales comunes o específicos, sin distinción alguna por razón de sexo, raza, opiniones políticas o creencias religiosas.

Actuar con carácter reivindicativo ante las Administraciones y los poderes públicos para la puesta en marcha tanto de las medidas políticas, legislativas y económicas, como de acciones de fomento dirigidas a organizar y vertebrar al colectivo representado, con el fin de defender de modo eficaz sus intereses comunes y específicos y contribuir a la equiparación de sus condiciones de trabajo, y en general, a la elevación de su nivel de calidad de vida.

Actuar como entidad de carácter consultivo ante las Administraciones Públicas en todo lo que pueda afectar al colectivo representado, ejerciendo la tutela y defensa colectiva de los intereses profesionales de los trabajadores autónomos.

Fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el contexto de los fines propios de la entidad.

Prestar servicios a sus asociados en relación con los fines de la entidad.

Promover y llevar a cabo acciones formativas dirigidas a los colectivos de profesionales representados con el fin de contribuir a una mejora de su propia cualificación profesional y de su entorno.

Mantener relaciones con otras organizaciones en general, de cualquier ámbito, cuyos objetivos resulten coincidentes, en todo o en parte, con los de esta Asociación. A tal efecto, se podrán constituir o participar en asociaciones, federaciones, confederaciones, fundaciones o cualesquiera otras formulas asociativas dirigidas a la consecución de los fines propios de esta organización, o integrarlas,  incluso en el caso de tratarse de entidades orientadas hacia aspectos parciales de los mismos o dirigidas a sectores o ámbitos específicos dentro de los colectivos representados, a cuyo efecto podrán adoptarse las decisiones en materia organizativa y de actividades que en cada caso se consideren oportunas.

Promover y desarrollar actuaciones de interés social.

Apoyar las reivindicaciones de profesionales discapacitados, inmigrantes, inactivos mayores de 45 años y/o de larga duración, jóvenes, así como en general prestar especial atención a aquellos colectivos y sectores socio-laborales más desfavorecidos, con especial consideración, en su caso, a las mujeres que se encuentren en las situaciones indicadas u otras que requieran una atención individualizada o preferente, fomentando entre ellos actuaciones e iniciativas que permitan la mejora de sus condiciones profesionales y laborales.

A tal efecto, y sin perjuicio de cualquier otra acción orientada hacia los fines señalados, podrán constituirse por acuerdo de la Junta Directiva cuantos departamentos, secciones, o áreas de trabajo específicas puedan coadyuvar a la consecución de los mismos.

Editar, publicar o, en general, facilitar al colectivo representado o no, en cualquier soporte, incluido el digital, cuantas publicaciones den a conocer a la organización y sus fines, así como el logro de los mismos.

Prestar, directa o indirectamente, cuantos servicios resulten convenientes o necesarios para el cumplimiento de los fines y actividades de la entidad.

Cualquier otro fin u objetivo que libremente puedan acordar los órganos sociales de la entidad vinculado al logro de los anteriores.